WHAT WE DO > SALES COMPENDIUM
SALESESSENTIAL
A1 Grundlagen des Verkaufens
A2 Erfolgreich und sicher Verhandeln
A3 psychoLOGISCH verkaufen
A4 Zeit- / Selbstmanagement
A5 Vom Berater zum Verkäufer
A6 Professionell gestaltete Kommunikation als zentraler Erfolgsfaktor
A7 Stärken stärken und Schwächen schwächen
ADDON
B1 Telefontraining 4.0
B2 Präsentationstechniken 1.0 bis 4.0
B3 Digital Sales Enabler 4.1
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A1 Grundlagen des Verkaufens
A2 Erfolgreich und sicher Verhandeln
A3 psychoLOGISCH verkaufen
A4 Zeit- / Selbstmanagement
A5 Vom Berater zum Verkäufer
A6 Professionell gestaltete Kommunikation als zentraler Erfolgsfaktor
A7 Stärken stärken und Schwächen schwächen
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B2 Präsentationstechniken 1.0 bis 4.0
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A3 psychoLOGISCH verkaufen
A4 Zeit- / Selbstmanagement
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B1 Telefontraining 4.0
B2 Präsentationstechniken 1.0 bis 4.0
B3 Digital Sales Enabler 4.1
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A1 Grundlagen des Verkaufens
A2 Erfolgreich und sicher Verhandeln
A3 psychoLOGISCH verkaufen
A4 Zeit- / Selbstmanagement
A5 Vom Berater zum Verkäufer
A6 Professionell gestaltete Kommunikation als zentraler Erfolgsfaktor
A7 Stärken stärken und Schwächen schwächen
ADDON
B1 Telefontraining 4.0
B2 Präsentationstechniken 1.0 bis 4.0
B3 Digital Sales Enabler 4.1
CLASSICS
C1 Neukundengewinnung
C2 Kundenbindung
C3 Kundenrückgewinnung
C4 Wertvolle Kunden
C5 Kommunikation
C6 Konfliktmanagement
C7 Resilienz
WORKSHOP
W1 Ökologisch handeln und ökonomisch profitieren
W2 Mitarbeiterführung im Wandel der Zeit
W3 E-Leadership / Führen dezentraler Teams (auf Distanz)
W4 Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation
W5 Onboarding neuer Mitarbeiter/-innen
W6 New Work, Hybrid working, Remote working
CLASSICS
C1 Neukundengewinnung
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C3 Kundenrückgewinnung
C4 Wertvolle Kunden
C5 Kommunikation
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WORKSHOP
W1 Ökologisch handeln und ökonomisch profitieren
W2 Mitarbeiterführung im Wandel der Zeit
W3 E-Leadership / Führen dezentraler Teams (auf Distanz)
W4 Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation
W5 Onboarding neuer Mitarbeiter/-innen
W6 New Work, Hybrid working, Remote working
WORKSHOP
W1 Ökologisch handeln und ökonomisch profitieren
W2 Mitarbeiterführung im Wandel der Zeit
W3 E-Leadership / Führen dezentraler Teams (auf Distanz)
W4 Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation
W5 Onboarding neuer Mitarbeiter/-innen
W6 New Work, Hybrid working, Remote working
WORKSHOP
W1 Ökologisch handeln und ökonomisch profitieren
W2 Mitarbeiterführung im Wandel der Zeit
W3 E-Leadership / Führen dezentraler Teams (auf Distanz)
W4 Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation
W5 Onboarding neuer Mitarbeiter/-innen
W6 New Work, Hybrid working, Remote working